Weiterbildung – zwischen Töpfern und Teamführung.
Man tut, was man kann. Dabei kann man vielleicht mehr und sicher noch nicht alles. Berufliche Weiterentwicklung und Weiterbildung ist ein wichtiges und komplexes Thema, wofür kleinen Teams oft keine Zeit bleibt, weil jede und jeder eingespannt ist.
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Kein Urlaub – ein Erlebnis
2021 – Pandemie, Home-Office, Kontaktbeschränkung – und wir leben und arbeiten im Lockdown, wie Bojen auf weiter See. Nur manchmal landet eine Möwe, wenn man Glück hat. Der Kopf muss an die Luft. Let’s go on Workation!
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Jede und jeder spielt eine Rolle!
Wer sind wir auf der Arbeit? Was müssen wir leisten? Sind wir zumutbar? Tun wir, was wir können, oder was wir sollen? Was macht es mit uns, wenn wir frei entscheiden können, worin unsere Expertise liegt? Was passiert, wenn es alle anders sehen?
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Purpose: Bauchgefühl statt Buzzword
Wozu stehen wir jeden Morgen auf? Müssen wir uns in der Arbeit selbst verwirklichen? Ist es okay, wenn wir nur Geld verdienen wollen? Die Frage, warum wir arbeiten, wird nie an Aktualität verlieren. Und deshalb bleibt es interessant, ob das Unternehmen, für das wir Lebenszeit investieren, in sich einen Zweck verfolgt, mit dem wir uns identifizieren können.
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In good Company – in bester Gesellschaft
Bubble, Peer Group, Clique, Milieu, Kohorte – es gibt viele Begriffe, die beschreiben, wenn Menschen unter ähnlichen Vorzeichen zusammenkommen. Wir wollen für uns nicht weniger als: die beste Gesellschaft.
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Wir haben einen neuen Namen
Vielleicht hast du im letzten Jahr ein Rascheln im Gebüsch gehört. Ein flüchtiger Blick, ein leises Tuscheln? Irgendwas ist doch da im Gange bei deiner Designagentur, dachtest du? Gutes Gespür, dir können wir nichts vormachen. Ja, wir haben einen neuen Namen.
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